все новости

smitop.ru - последние новости, свежие новости, новости сегодня
USD ЦБ: 92,2628 -0,3291   EUR ЦБ: 99,7057 -0,5647
Как избежать демотивации персонала при реорганизации бизнеса
19.08.2020 15:13 | 0
Как избежать демотивации персонала при реорганизации бизнеса
Эффективность изменений, готовность персонала поддержать процесс реорганизации компании – один из показателей успешного ведения бизнеса и преимущества перед конкурентами.

Или компания будет меняться, совершенствоваться, сможет эффективно бороться с конкурентами, или будет стоять на месте и бороться со своим персоналом, который сопротивляется изменениям.

Роль департамента управления персоналом ключевая в этом процессе непрерывного улучшения и заключается в следующем:

  • быть идеологом и разработчиком политик, стандартов и процедур;
  • быть наставником и консультантом;
  • быть агентом, инициатором изменений;
  • доносить необходимость изменений сотрудникам компании;
  • быть контролером качества процессов.

Когда компания входит в фазу изменения бизнес-процессов, то, соответственно, меняются функции и структура компании. Изменение системы в любой части компании подобно «эффекту бабочки», неизбежно меняется система и взаимосвязи в компании. А изменения системы влекут за собой перемещение или уход сотрудников.

Как правильно, без потерь совершенствовать бизнес, как даже при такой сложной ситуации показать себя ответственным работодателем по отношению к своим сотрудникам? Для этого важно:

  • выстроить правильную и своевременную коммуникацию в компании;
  • разработать план действий при реструктуризации;
  • подготовить весь пакет документов согласно действующему законодательству;
  • согласовать действия со всеми членами реорганизационного комитета, получить согласие по срокам процесса и обозначить контрольные даты;
  • составить план и провести обучение персонала компании;
  • запланировать пересмотр должностных обязанностей, положений об отделе;
  • пересмотреть СРП (стандартные рабочие процедуры);
  • провести ряд тренингов по управлению изменениями;
  • организовать специальные обучающие программы по функциональным обязанностям;
  • сопровождать процесс реорганизации до момента выполнения всех пунктов плана действий;
  • провести аудит системы управления после реорганизации.

Перед принятием решения о реорганизации необходимо оценить существующие бизнес-процессы. Процесс описания продолжительный и очень ответственный. В нем задействован весь менеджмент компании.

Вторым этапом будет анализ и оценка процессов с точки зрения их эффективности. Как показывает практика, все процессы одновременно перестроить не удается. Это должен быть плановый и контролируемый процесс, который может длиться не один год.

Украинские чиновники срубили около двухсот 100-летних дубов под Чернобылем
вчера 20:17 | 0
Путин: на реализацию нацпроекта по туризму выделят не менее 403 млрд рублей
вчера 20:19 | 0
Путин: на реализацию нацпроекта по туризму выделят не менее 403 млрд рублей
Средства на реализацию нацпроекта должны быть предусмотрены на шестилетний срок.
Штрафы Telegram за нарушение закона о самоконтроле составили почти ₽8 млн
вчера 20:16 | 0
Штрафы Telegram за нарушение закона о самоконтроле составили почти ₽8 млн
С 2021 года мессенджер удалил более 256 тыс. запрещенных материалов.
Серкан Болат из «Постучись в мою дверь» сыграет в ремейке «Холопа»
вчера 17:18 | 0
Серкан Болат из «Постучись в мою дверь» сыграет в ремейке «Холопа»
Серкан Болат из сериала «Постучись в мою дверь» сыграет главную роль в турецком ремейке «Холопа», который снимут в декорациях «Великолепного века».
  Гость:
Текст комментария:
capcha
на главную новости сегодня
Нашли опечатку? Ctrl+Enter
#386481| 23.03.2024 04:40 0
МО: сержант Колпашников выявил координаты для ответного удара по ВСУ
МО: сержант Колпашников выявил координаты для ответного удара по ВСУ
#386477| 23.03.2024 04:39 0
МИД России поблагодарил Генсека ООН за корректировку заявления о теракте
МИД России поблагодарил Генсека ООН за корректировку заявления о теракте
#386475| 23.03.2024 04:39 0
Голикова приехала в НИИ скорой помощи имени Склифосовского
Голикова приехала в НИИ скорой помощи имени Склифосовского
Сегодня smitop.ru опубликовал 1 новость.